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根据20项新出入境政策措施
2020-06-18 12:30
来源:未知
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外籍高层次人才在北京办理签证、入境出境、停留居留、永久居留越来越简便。

“曾经我们的华裔外籍员工回北京工作,签证是公司的一大困扰。新政出台后大大简化了流程,极大地支持了小米吸引高科技人才,便利政策让我们能心无旁骛地做业务。”小米科技有限公司资深副总裁祁燕表示。

目前,根据20项新出入境政策措施,在京外籍人士可通过以下五种途径办理永久居留。除了外籍高层次人才,在中关村企业的外籍华人具有博士研究生以上学历或连续工作满4年、每年在中国境内实际居住累计不少于6个月,可以直接申请在华永久居留。中关村创业团队外籍成员和中关村企业选聘的外籍技术人才,根据中关村外籍人才积分评估标准进行评分,达到一定分值的,经由中关村管委会认定并出具推荐函,可以申请在华永久居留。

王全淳介绍,获得永久居留证的外国人不用在华办理其他的居留证件,可以合法地在华居留、出入境;同时,凭借永久居留证还将享受购车、购房等其他配套政策,这些政策正陆续推出。

“符合条件的外籍高层次人才只要凭中关村管委会出具的推荐函,即可提出永久居留申请,放宽了工作单位、居住年限等一系列要求。审批时限也由以往的180天缩短为50个工作日;审批所需材料少、程序简单。”北京市公安局出入境管理局外国人管理处处长王全淳说。

“高端人才有流动性,没有这个永久居留证觉得不踏实,非常不利于留住优秀人才。”陈敏仪表示,外籍人才“绿卡直通车”对吸引高端人才有很大作用。

“每年各种材料都要重新弄一遍,手续非常麻烦,每次都得耗时近两个月!这回解决了我的出入境签证问题!”拿着刚刚到手的永久居留证,联想(北京)有限公司高级总监陈敏仪很兴奋。

截至目前,中关村已为91名符合条件的中关村外籍高层次人才办理了“绿卡直通车”推荐函,8名符合条件的中关村外籍人才办理了“居留许可”推荐函,2名符合条件的境外高校外国学生办理了“短期私人事务签证(加注‘实习’)”证明函,所在单位涵盖中关村各类企业、高校、科研机构。

申请难、耗时长的外籍人士永久居留证50天就办下来了!昨天,7名中关村外籍高层次人才获得了永久居留证,他们也成为首批通过中关村“绿卡直通车”通道获批的外籍人才,审批时限由原来的180天大幅缩短至50天。

公安部中关村外国人永久居留服务大厅3月1日首日对外办公以来,已正式受理涉及新政的申请共210人。其中,受理永久居留申请83人,包括符合中关村管委会推荐的外籍高层次人才及家属68人,符合市场化评价标准的外籍就业人员及家属13人,符合中关村就业外籍华人2人。办理涉及新政的签证申请127人。

此外,外籍人员在京已连续工作满4年、每年在中国境内实际居住累计不少于6个月,有稳定生活保障和住所,申请时及申请之日前连续4年工资性年收入(税前)50万元人民币以上;每年缴纳个人所得税10万元人民币以上,经工作单位推荐,可以申请在华永久居留。对经北京人才主管部门认定的外籍高层次人才或者经北京科技创新主管部门认可企业聘雇并担保的行业高级专业人才(不受60周岁年龄限制),签发5年有效期的工作类居留许可(加注“人才”),工作满3年后,经单位推荐可以申请在华永久居留。

目前,中关村已为91名符合条件的中关村外籍高层次人才办理了“绿卡直通车”推荐函,8名符合条件的中关村外籍人才办理了“居留许可”推荐函。此外,中关村为百度公司出具了两位境外高校在校学生来中关村实习的相关证明函。

3月1日,公安部支持北京创新发展的20项出入境政策措施正式实施。20项政策中,10项在中关村进行试点。其中包括,对符合认定标准的外籍高层次人才及其配偶、未成年子女,经中关村管委会推荐,可直接申请在华永久居留资格;公安部在中关村设立外国人永久居留服务窗口,负责受理、审核永久居留申请,提供咨询服务。这些政策是全国首创的出入境政策,是全国外籍人才管理力度最大的制度创新,为外籍高层次人才、创业团队外籍成员和企业选聘的外籍技术人才、外籍华人、外籍青年学生等4类人才提供签证、居留和出入境便利。

通过中关村外籍高层次人才“绿卡直通车”通道首批获批的外籍人才有7人。其中,陈敏仪、联想集团副总裁黄莹、联想(北京)有限公司研发总监郑和、北京神州泰岳软件股份有限公司首席战略官王国华4人昨天现场领取了永久居留证。

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